Stay Present konceptet er et mentaltræningsprogram der er sammensat værktøjerne mindfulness, meditation, som har et teoretisk og evidensbaseret fundament i MBSR programmet (Mindfull Stress Reduction Program) og her er kombineret med NLP (Neuro Lingvistisk Programmering), coaching og positiv psykologi.

I programmet arbejdes der ligeledes målrettet med assertiv kommunikationstræning, bevidst kropssprog, konflikthåndtering og compassion ledelse for at fremme en empatisk virksomhedskultur, medarbejdertrivsel, fællesskab og styrkelse af organisationen og det psykosociale arbejdsmiljø indefra.

Vores vision er at hjælpe vores kunder, når de står overfor større udfordringer. For lederen kan det være når store beslutninger tynger eller den ensomhed der kan være på toppen. Ligeledes kan personaleansvaret og de svære samtaler til tider være belastende. Stressniveauet kan også tage til, og afstanden mellem  arbejdsliv og privatliv blive for lille. Indsigten i egne følelser og adfærd kan ligeledes være et meget afgørende fokuspunkt, hvis resultaterne skal forbedres. 

Det handler generelt om at vi vil være medvirkende til at udvikle virksomheder, hvor kulturen er baseret på individerne i den, i menneskerne bag, og hvor den menneskelige og sociale kapital sættes i centrum. Det væsentlige ved vores program er, at den enkelte styrkes i sin evne til at kombinere de menneskelige egenskaber med den arbejdsmæssige indsats. Til stor gavn for både den enkelte og organisationen som helhed.

Stay Present er derfor relevant i mange sammenhænge, men primært i forbindelse med lederudvikling, større forandringsprocesser, trivselsoptimering samt forbyggelse af stress og mindskelse af sygefravær. Ligeledes er vi specialiseret i at støtte stresssygemeldte tilbage i beskæftigelse gennem håndholdte forløb, hvor arbejdspladsen og kollegaerne spiller en betydelig rolle i afstemningen af, at den enkelte vender tilbage til arbejdspladsen med en tryg og stabil indsats i ryggen.